איסור על פיטורים במילואים

קיים איסור לפטר בזמן המילואים!

זה לא משנה אם הייתם ג'ובניקים או קרביים, שיקמיסטים או חברים בסיירת מובחרת, חוק חיילים משוחררים קובע כי לא ניתן לפטר עובד בשל שירותו במילואים, קריאתו לשירות מילואים או שירות מילואים הצפוי לו -  לרבות בשל תדירות תקופות המילואים או פרק הזמן של כל שירות.

עוד אומר החוק, כי פיטורי עובד בשל סיבה זו יהיו בטלים.

בנוסף, עובד שחזר מתקופת מילואים של יומיים או יותר, מוגן מפיטורים - ולא משנה מה סיבתם - גם בתקופה של 30 הימים שלאחר תום שירות המילואים, אלא אם ניתן לכך היתר מוועדת תעסוקה.
במידה והפר מעסיק חוק זה, ועדת התעסוקה מוסמכת לתת צו המורה לו לשלם לעובד פיצויים בסכום השווה לחמש פעמים שכרו של העובד, או סכום השווה לחמש פעמים השכר הממוצע במשק. הועדה רשאית גם לפסוק סכום אחר, לפי שיקול דעתה, וערעור על החלטתה ניתן להגיש רק לבית הדין לעבודה.