עובדי משק בית
זכויות עובדי משק בית
לעובדי משק בית ככל העובדים בישראל ישנם זכויות ותנאים סוציאלים וגם עליהם חלים דיני העבודה הכלליים. מרבית המעסיקים עובד משק בית לא מודעים לזכויות עובדים אלו, ולכן במאמר זה ריכזנו עבור ציבור עובדי משק הבית: עוזרות בית, מטפלות ועובדי משק בית ומעסיקיהם, הסבר כללי על הזכויות העיקריות והבסיסיות המגיעות לכם על פי חוק מהמעסיק.
מי מוגדר כעובד משק בית?
הביטוח הלאומי מגדיר עובדי משק בית כאלו שעבודתם קשורה לתחזוקת הבית כגון בישול, ניקיון בתים, ניקיון חדרי מדרגות, כביסה, טיפול בילדים, טיפול בחולים וקשישים וכד'. מעסיקיהם של עובדי משק הבית מחויבים על פי חוק להצהיר בתוך שבועיים על העסקת עובד / עובדת משק בית ולשלם בעבורם דמי ביטוח לאומי וביטוח בריאות. החובה להצהיר על העובד מוטלת על המעסיק ללא קשר למספר שעות העבודה במשק הבית. חשיבות התשלום היא גם לעובד וגם למעסיק שעל ידי התשלום מסיר מעליו אחריות למצב עובד משק הבית הנמצא בביתו ומעביר אותה לביטוח הלאומי.
תשלום דמי הבראה
עובדי משק בית זכאים לקבל דמי הבראה לאחר שהשלימו אצל המעסיק לפחות שנת עבודה אחת, והם מחושבים לפי הוותק של העובד ולפי אחוז המשרה בה עבד.
ימי מחלה – החוק במדינת ישראל קובע כי כל עובד זכאי לימי מחלה במהלך העסקתו אותם הוא רשאי לצבור עד למכסת מקסימום אותה יוכל לפדות כל זמן שקיימים בינו לבין המעסיק יחסי עובד מעביד. חלק מעובדי משק הבית אינם עובדים על בסיס יומי ולכן הם אינם זכאים לדמי מחלה בעבור ימים בהם ממילא לא נדרשו לעבוד.
ימי חופשה
חוק חופשה שנתית קובע כי כל עובד זכאי לקבל מהמעסיק שלו חופשה שנתית. עובדי משק בית שמועסקים במשרה מלאה זכאים ליום חופש בתשלום פעם אחת בחודש שמחושב על פי ממוצע השכר משלושת חודשי העבודה האחרונים. ימי חופשה של עוזרות בית ומטפלות שעובדות במשרה חלקית מצומצם יותר ומחושב לפי היקף המשרה.
תשלום בעבור נסיעות
המעסיקים של המטפלות ושל עובדי משק הבית מחויבים ככל מעסיק אחר על פי דיני העבודה, לשלם דמי נסיעות לעובדת ואין זה משנה מה היקף המשרה בה מועסקים. סכום הנסיעות הוא כזה שמאפשר לעובדת להגיע למקום העבודה מביתה ובחזרה ועד לתקרה בסך של 21.14 ₪ ליום עבודה.
פיצויי פיטורין
מעסיקיהם של עובדי משק הבית מחויבים להודיע מראש לעובדיהם על הפיטורין. מועד מתן ההודעה המוקדמת נקבע לפי תקופת ההעסקה כך שעל כל חודש עבודה נדרשת התראה של יום. עובדי משק בית ומטפלים שעבדו במקום עבודתם לפחות שנה ופוטרו, זכאים לקבל פיצויי פיטורין מהמעסיק בסכום השווה למשכורת שנתית ממוצעת בעבור כל שנת עבודה.
לפרטים נוספים ולשאלות בנושא עובדי משק בית ניתן ליצור קשר באמצעות טופס יצירת הקשר באתר או באמצעות פורום דיני עבודה.
|
|
סקר
מה הכי חשוב בעיניך במקום עבודתך
צור קשר
ליצירת קשר ללא התחייבות, מלא/י את פרטיך
חדשות
-
פוטרה בציבור - לשון הרע!
בית הדין לעבודה הורה לפצות עובדת בגין פיטורין שלא כדין, אי תשלום הודעה מוקדמת ולשון הרע.
-
50,000 ש"ח על חודשיים וחצי
בית הדין הארצי לעבודה פסק פיצויים לדוגמא בגובה 50,000 ₪ לטובת עובד מכון הכושר "שייפ" שלא אפשרו לו לשבת בעבודה.



