התפטרות עקב הרעה בתנאי עבודה יכולה לזכות בפיצויי פיטורים

 

firedsהתובעת אשר עבדה כקופאית בסופר, טענה כי התפטרה מעבודתה, מכיוון שהנתבע סירב לשלם לה שכר בגין שני חודשי עבודה.

כאשר התובעת ביקשה מהנתבע לשלם את שכרה לחודשים אלו, סירב הנתבע לשלם לה, ואף איים עליה במגב.
הנתבע לעומת זאת טען, כי התובעת התפטרה מעבודתה מאחר ובקשתה לקבל מקדמה על חשבון שכרה, נענתה בסירוב.
סעיף 11(א) לחוק פיצויי פיטורים קובע כי:  "התפטר עובד מחמת הרעה מוחשית בתנאי עבודה, או מחמת נסיבות אחרות שביחסי עבודה לגבי אותו עובד שבהן אין לדרוש ממנו כי ימשיך בעבודתו, רואים את ההתפטרות לעניין חוק זה כפיטורים".
בית המשפט קבע כי: התובעת זכאית לפיצויי פיטורים בסך של 16,069 ₪.

תע"א 3880-06 בונן תמי נ' ספיד בראשית בע"מ ואח'