אודות

האתר, עובדים – האתר לבדיקת זכויות, נותן מענה ראשוני ומהיר לצרכים של עובדים שפוטרו, הפסיקו את עבודתם, או שממשיכים לעבוד אולם לא שולמו להם מלוא זכויותיהם. המענה לפניות באתר ניתן ללא התחייבות או תשלום מצד הפונה.

3,131 חקירות תמ"ת נגד מעסיקים

במרץ פרסם התמ"ת כי נוהלו בשנת 2009 חקירות נגד 3,131 מעסיקים. מדובר בטיפה בים ביחס לכמות העוולות המבוצעות בפועל. בשנת 2009 פרסם התמ"ת הודעה כי בפועל מרבית חברות השמירה מתגלות כמפרות זכויות עובדים. משא ומתן בין הסתדרות וארגוני המעסיקים הניב תמורות רבות בשנים האחרונות בזכויות העובדים, אשר לא כולן ידועות לעובדים ולמעסיקים כאחד.

חברת הכנסת שלי יחימוביץ' צוטטה כמציינת כי מעולם לא ראתה תלוש של עובד חברת שמירה אשר שולמו בו כל הזכויות. בשל היקף הפרות זכויות עובדים, מציג האתר מידע עדכני, מתומצת וקריא שנועד להוות מורה נבוכים באשר לזכויות עובדים וכיצד ניתן למצותם.

פגיעה בעובדים: אי תשלום שכר מינימום, חופשה, הבראה, הפרשה לגמל ועוד...

הפרות זכויות עובדים, בעיקר כנגד עובדי קבלן אשר אנו נתקלים בהן בתדירות גבוהה: אי תשלום שכר מינימום, אי תשלום דמי חופשה, אי תשלום שעות נוספות, הטלת קנסות שאינם חוקיים בגין הפרות לכאורה, אי העברת ניכויים לגמל, אי מתן הודעה לעובד בדבר זכויות סוציאליות ואי מתן הודעה מוקדמת לפיטורין. את מרבית הזכויות ניתן לתבוע עד 7 שנים מיום ההפרה, אולם ישנן גם זכויות אשר מתיישנות מוקדם יותר ולכן מומלץ שלא להתמהמה בתביעת הזכויות.

מענה מהיר, ייעוץ וייצוג

האתר מספק מידע מהימן ומעודכן ביחס לזכויות עובדים. כמו כן, האתר מספק מענה באמצעות פנייה בעזרת טופס יצירת הקשר. מתן תשובות לשאלות ומענה לפניות, אינו כרוך בכל התחייבות ונעשה ללא תשלום.

הגולשים  יוכלו לפנות גם בשאלות באשר לאפשרויות הפעולה הנדרשות בסיטואציות השונות בהתאם לאופי המקרה.

האמור באתר לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע ונקיטת פעולה על פיו הינה באחריות המשתמש/ השואל בלבד!