צךלחךלצחךלךלחךלסיפורי הצלחה

ג.ח. עבדה מספר שנים באחת הערים בארץ. לאחר תקופת עבודה של 3 שנים, היא נאלצה לעזוב את עבודתה. היא פנתה למרכז לבדיקת זכויות עובדים לאחר שהמעביד שהבטיח של קרן מבטחים לא שילם לה את הכספים המגיעים לה.
בבדיקה מקיפה של מומחי המרכז, התברר כי המעביד החסיר ממנה כספים רבים שנבעו מהפרשי שכר וקרן מבטחים. החישוב שערכו מומחי המרכז העיד על חוב כספי של המעביד לבג"ץ בסך 25,000 שקלים.

ו.ב. עבד במשך 9 שנים בחברת שמירה במרכז הארץ.  במשך כל זמן עבודתו החסיר המעסיק מהעובד כספים המגיעים לו שכללו ימי חופשה, ימי הבראה, הפרשי שכר והפרש פיצוי פיטורין.
בעקבות פציעה בתאונת עבודה נאלץ ו. ב. לעזוב את עבודתו. עבור תאונת העבודה קיבל ו.ב. כספים מהביטוח הלאומי.
המרכז לבדיקת זכויות עובדים התבקש על ידי ו.ב. לבדוק 70 תלושי שכר. בדיקה מקיפה של התוכנה העלתה את העובדה כי המעביד חייב לו 52.000 שקלים. בהמשך נעשתה פנייה למועצת פועלים שממנה לו עורך דין שייצג אותו. המשפט התנהל במשך שנתיים ימים ובסיומו קיבל השופט את חוות הדעת של מומחה המרכז וקבע כי על המעביד לשלם לו.ב. 52,000 ₪ וכן הוצאות משפט.

נ.ג. עבדה באחד מבתי המלון בצפון הארץ. משך עבודתה היה 8 חודשים בשכר של 6,000 שקלים בחודש. בתום תקופה זו עזבה נ את עבודתה ואז התברר כי המעביד החסיר ממנה כספים בניגוד להסכם העבודה הקיבוצי המלונאי.
בבדיקה של מרכז לבדיקת זכויות עובדים נמצא כי המעביד צריך לשלם לנ. סכום של 25,000 שקלים עבוד הפרשי שכר, אי תשלום תנאים סוצייאלים. נ קיבלה מהמרכז את כל המסמכים המעידים על החוב ובהסכם פשרה שהגיע עם המעביד, שולם לה סכום של 15,000 שקלים.

ב.ג. עבד כמאבטח במשך 6 שנים רצופות. כשעזב את עבודתו התברר לו שהמעביד לא שילם לו על עבודה בשישי ושבת וכן לא שולמו לא שעות נוספות, ימי הבראה וימי חופשה.
ב ניגש למרכז לבדיקת זכויות עובדים וביקש חוות דעת מקצועית שתלווה אותו לבית המשפט. הבדיקה העלתה כי המעביד חייב לו סכום גבוה. לאחר כשנתיים, במהלכם התקיים משפטו, זכה ב. והמעביד נאלץ לשלם לו כסף רב.